Существуют ли сроки, ограничивающие возможность обратиться в суд за восстановлением нарушенного работодателем права? В какой срок работодатель может требовать через суд возмещения ущерба?
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. По спорам о законности увольнения работник имеет право обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручени я ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работникам ущерба.